1月21日上午，武陵区社会保险服务中心召开2022年工作务虚会，会议围绕明年“社保工作干什么、怎么干”进行谋划，重点为2022年的工作定基调、定方向、定思路。会中，领导班子成员及各组室负责人畅所欲言，为社保工作建言献策，区社保中心党支部书记、主任杨鸿锴认真听取发言，与大家深入探讨交流，并就进一步完善工作思路、明确明年重点工作提出具体意见。
2021年，武陵区社保中心围绕上级下达的各项指标任务，深入贯彻落实省市相关文件精神，强化经办服务能力，努力打造“人民满意的服务型社保”，社保工作取得了新的进展和成效。截止2021年底，全区企业养老保险在职参保107015人，当期基本养老保险费收入70696.85万元，超额完成了省人社厅下达的征缴目标任务。全区共有机关企事业单位离退休人员5.2万名，月平均发放养老金为11901.53万元，待遇发放准确率和及时率均为100%，养老待遇入社保卡发放率达到98%以上。作为服务民生的重要窗口单位，区社保中心一直致力于为群众提供高效便捷、安全优质的政务服务，2021年被人力资源和社会保障部评为全国人力资源社会保障系统优质服务窗口。
杨鸿锴对2022年武陵区社保工作提出六点要求：学习“真”起来、业务“干”起来、党建“实”起来、作风“硬”起来、宣传“强”起来、氛围“活”起来，全体干部职工要以十九届六中全会精神为指导，提高站位、统一思想、群策群力、攻坚克难，推进社保工作再创佳绩，为引领高质量发展、建设现代化新城贡献社保力量。
责编：龚莉雅
来源：武陵区融媒体中心
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